Medya

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık üzerine ilham verici yayınları, söyleşileri ve konuşmaları doğrudan buradan izleyebilirsiniz.

İki Yılda 5 Yeni İş: Algoritma Çağında Kapsayıcılık

Türkiye Yapay Zeka Eylem Planı’na göre önümüzdeki iki yılda ortaya çıkması beklenen beş yeni iş alanı üzerine Doç. Dr. Özgün Biçer.

Yapay Zeka Okuryazarlığı: Bu Nedir?

Ulusal yapay zeka eylem planı ışığında yapay zeka okuryazarlığının ne olduğu, temel kavramları ve dört aşamalı yetkinlik modeli üzerine Doç. Dr. Özgün Biçer.

Yeni Nesil Ayna: Algoritma Çağında Kapsayıcılık

Güzellik sektörünün yapay zekayı nasıl kullandığı ve algoritmaların güzellik algısını erişilebilir mi yoksa tek tip mi kıldığı üzerine Doç. Dr. Özgün Biçer.

Beyazlar Nasıl Daha Beyaz Oluyor? (White Default)

Yapay zekanın dünyayı neden tek bir kültürün suretinde çizdiği, “beyaz varsayılan” kavramı ve çeşitliliği makineye geri kazandırmaya çalışan girişimler üzerine Doç. Dr. Özgün Biçer.

Gitmek

Pub Academy söyleşisinde Doç. Dr. Özgün Biçer ve Öğr. Gör. Asil Özbay ile yola çıkma cesaretini, yalnız seyahat etmeyi ve kadınların karşılaştığı görünmez sınırları konuşuyoruz.

Meslekler Değişiyor mu? Yapay Zeka Çağında Hangi Meslekler Kazanacak?

Yapay zeka çağında hangi mesleklerin dönüşeceği, hangi becerilerin öne çıkacağı ve bu dönüşümün ne kadar kapsayıcı olacağı üzerine Doç. Dr. Özgün Biçer.

Son Giren İlk Çıkar mı? (Last In First Out)

İş hayatının yazılı olmayan kuralı “son giren ilk çıkar”ın yapay zeka çağında yeni mezunlar için ne anlama geldiği üzerine Doç. Dr. Özgün Biçer.

Yapay Zeka Kadınları Yanlış Anlatıyor

Algoritmik önyargılar, kadınların yapay zeka dünyasındaki temsili ve teknolojinin toplumsal cinsiyet eşitliği üzerindeki etkisi üzerine Doç. Dr. Özgün Biçer.

Dijital Çalışana Hazır Mıyız?

Dijitalleşen çalışma hayatında kurumların ve çalışanların dönüşüme ne kadar hazır olduğu üzerine Doç. Dr. Özgün Biçer.

Yapay Zekayı “Görmek”

Pub Academy söyleşisinde Doç. Dr. Özgün Biçer ve Bager Akbay ile yapay zekanın görünen ve görünmeyen yüzünü konuşuyoruz.

Algoritmik Ön Yargı: Algoritma Çağında Kapsayıcılık

Yapay zeka ve algoritmaların ürettiği önyargılar ve dijital çağda kapsayıcılığın anlamı üzerine Doç. Dr. Özgün Biçer.

Konuşulmayanı Konuşmak: Menopoz

Pub Academy söyleşisinde Doç. Dr. Özgün Biçer ve Op. Dr. Banu Göker ile iş ve toplumsal hayatta menopoz tabusunu konuşuyoruz.

Borusan Holding | Geleceğe İlham Buluşmaları

Borusan Holding’in Geleceğe İlham Buluşmaları kapsamında çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık üzerine bir söyleşi.

Keşif görüşmesi talep edin

Kapsayıcı ve adil bir organizasyon kültürü inşa etmeye hazır mısınız? Liderlik geliştirme, stratejik analiz ve özel eğitim programlarımız hakkında detaylı bilgi almak için bugün bize ulaşın.

Keşif görüşmesi talep edin